近日，五通桥区2026年乡科级干部进修班、乡科级副职干部任职班及职级公务员进修班在区委党校正式开班。按照安排，金口河区14名科级干部合班参训。五通桥区委常委、组织部部长、社工部部长、党校校长张永利出席开班仪式并作“淬炼过硬本领，勇担攻坚重任，做党和人民需要的好干部”专题辅导。

张永利指出，本次集中培训是区委深入贯彻落实干部教育培训相关部署要求，立足“十五五”开局之年、镇领导班子换届关键节点，对全区乡科级及职级干部开展的一次集中“充电赋能”。他系统阐释新时代好干部二十字标准，深刻阐明信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的核心内涵，为干部修身立业、履职尽责提供方向指引。当前全区经济下行压力持续加大，产业转型任务异常艰巨。面对严峻的区情“家底”和攻坚任务，干部队伍还明显存在精神状态、能力本领、群众观念、担当精神、纪律规矩“五个不相适应”的突出问题，全体干部必须保持清醒头脑、坚持刀刃向内，正视差距、对标整改。

张永利要求，全体参训干部要以新时代好干部标准立身行事、对标践行。一要把忠诚刻在心上，做政治坚定的明白人，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二要把人民举过头顶，做服务群众的贴心人，深入基层体察民情、换位思考化解民忧；三要把担当扛在肩上，做攻坚克难的实干家，主动投身五大攻坚行动，敢于啃硬骨头、涉险滩；四要把学习融入日常，做本领过硬的多面手，补齐产业经济、城市治理、风险防控能力短板；五要把干净作为底色，做清正廉洁的规矩人，严守纪律底线、筑牢廉洁从政防线。

张永利强调，组织部门将坚持严管厚爱结合、激励约束并重，以“揭榜挂帅＋赛场选马”为抓手，完善干部“选育管用”全链条机制。鲜明树立以实绩论英雄用人导向，把五大攻坚行动、尖刀队一线作为考察识别干部的主战场；强化实践锻炼，把攻坚一线作为干部成长练兵场；优化差异化考核评价，让实干者出彩、有为者有位；严格落实容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，全力锻造一支敢打硬仗、善作善成的高素质干部队伍。

本期培训紧扣党的二十届四中全会精神，聚焦全区高质量发展痛点难点，设置理论教学、政策解读、案例研讨等课程，突出政治引领与实战赋能并重。参训学员纷纷表示，将珍惜培训机会、严守校纪学风，潜心研学、补齐短板，把学习成果转化为履职担当、攻坚破局的实际行动，奋力谱写五通桥高质量发展新篇章。