有纪检机关通报显示，老党员周某因自身多病，长期参与某组织活动，经人劝阻仍不悔改，还组织、煽动其他群众参与。为此，周某被公安机关行政拘留10日，受到留党察看二年党纪处分。当周某被处分时，方知长期笃信的是邪教组织，为党纪国法所不容，但悔之晚矣。

    有人说老周不值，晚节不保；有人说邪教组织害人，该打击；有人说组织上有责任，提醒不及时……众说纷纭，都言之有理。笔者认为，就老周受处分而言，老周所在基层党组织，特别是党组织书记应好好反思。如果能及时掌握老周的思想动态、活动轨迹，对参与邪教活动及时教育、提醒、制止，如果执迷不悟可以劝其退党，不会在拘留后才补上党纪处分这一环。

    客观上讲，多数老党员党性很强，他们受党教育多年，经历过很多苦和累，只是年纪大了、离开主力部队。有的党组织习惯于“多向年轻人压担心，对年轻人多传帮带”“对老党员可以宽松点，参不参加组织活动问题不大”。并非老党员不愿参与，是组织不经意间“疏远”了他们。看似对老党员的“特殊关照”，实则让他们失去归属感，只能到“外围”找认同感。党员老周的案例提醒我们，对个别情况特殊党员可以不作硬性要求，但不能对他们不管不问。

    《中国共产党支部工作条例（试行）》第十九条规定：“党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高”。《中国共产党党员教育管理工作条例》也要求：针对老党员的身体、居住和家庭等实际情况，采取灵活方式，进行教育管理服务，组织他们参加党的组织生活，发挥力所能及的作用；对年老体弱、行动不便、身患重病甚至失能的党员，组织活动和开展学习教育不作硬性要求，党组织通过送学上门、走访慰问等方式，给予更多关心照顾。

    制度的生命在于执行，制度的价值在于落实。不抓制度执行，制度犹如镜月水花，流于形式；不抓制度落实，制度就会形同虚设，华而不实。谈心谈话这项制度执行得好，既能团结人心、凝聚力量，推动中心工作、业务工作顺利开展，又能发现问题、找到隐患，解决党员思想偏差、行动失范等问题。认真执行好谈心谈话这项制度，既是讲政治、担责任的客观要求，更是关心党员、爱护同志的现实需要。各级党组织，特别是党组织书记，执行谈心谈话制度要努力做到经常化、全覆盖，要防止厚此薄彼、顾此失彼。