注重教育培训全覆盖，围绕征地拆迁、惩治私搭乱建、司法调解、廉政建设等内容,对村（社）支书、主任、大学生村官、社区工作者、重点村（居）民小组长等实施分类培训，对其它村（社）“两委”干部和村（居）小组长，采取乡镇党委委员下乡授课。注重入脑入心全覆盖，将村（社）干部分为村（社）党组织成员、村（居）委会成员、村（居）务监督委员会成员、其他社区工作者、村（居）民小组长五种类型，分类制定试题、分批组织考试，明确考试不及格的重学重考直到过关。注重监督管理全覆盖，在全市245个村、19个社区全部单设纪检小组长，由乡镇纪委统一管理，每季度向乡镇纪委汇报村（社区）、组干部遵纪守法情况，充分发挥“站岗放哨”作用，每提供一条线索给予相应奖励。